Juliette BENTZ

Conseil et Appui aux Organisations

Faire de la gestion des ressources humaines, l’un des leviers de vos réussites : améliorer la performance par le développement des compétences
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What You’ll Find Here

Accompagnement

Stratégie RH

Evaluation

Droit social

Compétence

Confiance

Organisation

A propos

Avec plus de 25 ans d’expérience, j’accompagne entreprises privées, publiques et étudiants sur l’ensemble de leurs enjeux RH. Mes interventions sont construites sur mesure, à partir d’un diagnostic précis et en collaboration directe avec les clients.

Mandataire au conseil de prud’hommes, enseignante en Master RH et juriste de formation, j’apporte une expertise solide, opérationnelle et adaptée à tous les secteurs d’activité.

APPRENANTS CHAQUE ANNée
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Quelques références clients JBCAO

Arbre en Ciel : paysagiste, société d’élagage.
CFA Les Fonderies de l’Image, Bagnolet : centre de formation aux métiers des IT.
Société SYNAXE, Suresnes : solutions innovantes pour la gestion des carrières de granulats et la production de béton.
Société DURIEU SA : production industrielle et distribution de produits de peintures décoratives, de produits d’entretien et de protection des bois et métaux.
Groupe Lucien Barrière
Groupe BMW finances
Conseil Départemental de l’Oise, du Val de Marne
Monlogis : bailleur social
UDAF 95 : association social et médico-social

Thèmes d’intervention des missions

01. Gestion RH et parcours professionnels

Elaboration des fiches de poste, outils RH, dispositifs d’évaluation et conformité légale.

02. Recrutement

analyse des besoins, création d’annonces, sourcing multicanal, entretiens et comptes rendus.

03. Accompagnement CSE

mise en place du CSE, formation des élus et soutien à la création d’accords (participation, intéressement…).

04. Formations et management

management RH, management opérationnel/direction, communication systémique et accompagnement du changement.

04. Droit du travail et social

conformité des contrats, règlement intérieur, prévention et gestion des conflits, accompagnement aux ruptures de contrat.conformité des contrats, règlement intérieur, prévention et gestion des conflits, accompagnement aux ruptures de contrat.

En situation de handicap ?

Que vous rencontriez une forme de handicap pontuelle ou pérenne, n’hésitez pas à nous indiquer comment nous pouvons nous adapter pour vous proposer la meilleure expérience de formation possible !

I love to collaborate and make awesome content. Let’s talk!

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